#смирупонитке. Как выбрать самую лучшую няню?

Итак, будем считать, что статья про поиск нянь оказалась достаточно полезной, и контакты 5-8 вполне приличных на первый взгляд кандидатов у вас перед глазами :) Самый ответственный момент впереди - выбрать ту единственную, которая станет Мери Поппинс на долгие годы для вашей семьи.

Собеседование с няней, как по мне, совершенно такое же, как и собеседование на любую другую должность, так что и рекомендации будут и мамские, и мои рекрутерские. 

Основная задача вашей встречи с кандидатом - познакомиться, получить максимум информации о нем, проверить, соответствует ли он вашим требованиям и почувствовать, а как вам этот человек. Да, последний пункт совсем не научный, но о нем единогласно заявили все мамы: интуиция и внимание к своим ощущениям очень важны. И да, тут вы имеете право на не совсем мудрую и рациональную реакцию, главное, что она ваша. Например, если вам не нравится няня только потому, что она напоминает ненавистную начальницу или пугающую до сих пор первую учительницу - не стоит уговаривать себя, что это только ваше и человек она хороший. Ежедневно мучаться потом будете именно вы. Найти комфортного человека, такого, с которым можно спокойно ежедневно встречаться и находиться в одной квартире - важно.

Перед встречей набросайте для себя все пункты, по которым для вас важно собрать информацию. Кое о чем я уже говорила в предыдущей статье, несколько моментов добавлю:

- еще раз про возраст и типаж няни. Неплохо про плюсы и минусы разных вариантов описано вот здесь; от себя добавлю, что в основе такого решения - понимание того, что все установки и жизненные взгляды няни ребенок будет впитывать как губка: бабушка может быть не только любящая, но и очень ограничивающая, а молодая девушка - гибкая и внимательная, но неаккуратная, например. И наоборот. Смотрите на человека.

- образование и опыт работы. Есть случаи, когда няня без опыта оказывалась просто идеальной; опыт другой мамы говорит, что если няня до этого работала в детском садике - это большой плюс (она знает методики работы с детками, умеет организовать их досуг и развивалки и т.д.). Это ваше решение.

- семейное положение, возраст ее детей. Маленькие дети часто болеют, и сможете ли вы няню с детьми отпускать на больничный или срочно вызвать по необходимости - вопрос к вам.

- увлечения, чем занимается в свободное время, что читает. Кругозор няни будет определять во многом кругозор вашего ребенка, особенно если они будут проводить вместе достаточно много времени.

- отношения с предыдущими хозяевами. Здесь обратите внимание на причину ухода, эмоциональное отношение к ребенку и родителям, потенциальные и реальные конфликты.

- методики развития, которыми владеет няня. А что вы бы хотели, чтобы она делала с малышом? Спрашивайте вплоть до того, умеет ли она делать аппликации, рисовать акварелью, учить стихи с детьми.

… И дальше по списку те моменты, по которым вы будете выбирать и принимать решение.

Кроме того, еще до встречи важно определиться с теми условиями, которые вы будете готовы предлагать няне и требовать от нее:

- важно ли вам заключить с ней письменный договор или будет достаточно устной договоренности. Здесь отмечу, что на практике мало кто у нас в стране подписывает такой документ, хотя он мог бы стать вашей гарантией на всякий неприятный случай, да и помог бы зафиксировать рамки;

- сумму, которую вы готовы платить - посуточно, почасово; как часто будете платить (практика - еженедельно или раз в 2 недели);

- оплачиваете ли отпуск; сколько дней готовы разрешить взять няне отпуска "одним куском”; ожидаете ли вы, что няня будет ездить в отпуск с вами и как это будет оплачиваться;

- оплачиваете ли проезд, особенно если живете за городом;

- как няня будет обедать - с вами вместе, за ваш счет или приносить свою еду;

- какую конкретно работу няня будет выполнять по уходу за малышом или по дому (про варианты такой работы - в следующей статье)

Есть одно очень важное знание, на который опирается во многом рекрутинг: если человек уже делал что-то, он сможет, скорее всего, это делать; если не делал - можно только гадать. Поэтому если для вас что-то критически важно - уход за ребенком с особенными потребностями, обучение иностранному языку… - ищите аналогичный опыт. 

С первых минут встречи оцените:

- пунктуальность, пришла ли она в оговоренное время, если опоздала даже на несколько минут - как это прокомментировала; это то, с чем вы столкнетесь, если выберете ее, не единожды;

- аккуратность: свежая чистая одежда, аккуратный маникюр, педикюр и прическа, здоровая кожа, отсутствие резких духов - обязательны для няни; 

- первое впечатление - улыбается ли няня, как реагирует на ребенка; качество речи - готовы ли вы к тому, что совсем скоро именно так будет говорить ваш ребенок. Для многих мам было важно не то, на каком языке говорит няня, но то, чтобы это был не "суржик".

Задавайте все вопросы, которые вас на самом деле интересуют, даже если они вам кажутся не совсем удобными. Обязательно поинтересуйтесь курит ли она, как употребляет алкоголь и что насчет наркотиков (а вот так в лоб и спрашивайте), есть ли у нее болезни, которые могут помешать работе.

Цивилизованная практика предусматривает то, что няня дожна иметь медицинскую книжку с отметками из психоневрологического диспансера (ПНД), от дерматовенеролога, нарколога, с результатами флюорографии, анализов на ВИЧ, гепатит, RW, бакпосев. Справку из ПНД можно получить в районном диспансере по месту прописки - это обычная справка от участкового психиатра на работу. Требовать или нет - ваше решение и ответственность. 

И еще - по возможности собеседуйте нянь вместе с мужем. Это как раз тот случай, когда две головы лучше, а две пары гляз - зорче.

И слушайте, слушайте свое сердце. Ведь ценности - это то, что вы никогда не измените в человеке, и если они не совпадают с вашими  - это основа для конфликта, рано или поздно.

Итак, у вас есть финалист! На первый взгляд все хорошо, на второй - тоже очень неплохо. Вот три завершающих шага, которые добавят страховки в этот непростой процесс:

1. Проверьте рекомендации. Пообщайтесь с бывшими хозяевами няни, если это ее первая работа в этой сфере - с бывшим начальником, коллегами.. Здесь важно помнить, что рекомендации - не для того, чтобы послушать, какой кандидат идеальный, а для того, чтобы вовремя отреагировать на опасные моменты. Если няня не готова предоставить контакты предыдущих хозяев - это плохой знак вне зависимости от того, чем она это объясняет.

2. Поищите в соц сетях и погуглите профили ее и ее мужа, детей, даже предыдущих хозяев. Информации о финалисте много не бывает, а на этом этапе вы можете столкнуться с многими неожиданными фактами. 

3. Подготовьте перечень обязанностей в письменном виде и вручите финалисту на встрече перед выходом. Еще раз убедитесь, что вы одинаково понимаете то, зачем этот человек появляется в вашем доме.

Фух, ну вроде бы все :) желаю вам сделать правильный выбор! А как с няней сосуществовать - читайте в следующей статье - "14 советов о том, как жить с няней".

Возможно, у вас свой бесценный опыт и свои выводы из процесса выбора няни? Делитесь ниже в комментариях, и самые важные вещи я буду переносить для удобства в статью. 

В начало